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國企青島啤酒場的有編制工人,未來應該怎么發展?

來源:www.whzytd.com.cn???時間:2022-05-31 06:05???點擊:89??編輯:admin 手機版

事在人為啊!在一個企業里,包裝車間應該是輔助的輔助。盡管我不知道啤酒廠的工資體系,但推測包裝工應該是最低檔(應該只比勤雜工略高),同時包裝單元技術含量較低。綜合說吧,包裝崗位上升通道相對狹窄,建議你請求調換崗位,但最關鍵的崗位去。其次是努力工作,不斷提升自己的各方面能力,一步一步進取,再次是人際關系要處理好。另外一個辦法就是另徹底更換企業。但不管進或退,努力提高自己是最關鍵的基礎。

感謝邀請

這個問題最終需要樓主自己拿主意,我這里只建議分析一下,從家庭條件年齡,您是否已經結婚,家庭是否富裕,如果家庭條件還可以,建議留在公司,這樣可以有福利社保。如果家庭條件一般,還沒結婚或者結婚后生活開支比較大,兩個建議,第一繼續干,用剩余的時間干點別的,男士的話干的比較多了,女士的話可以在家單位附近擺個小吃攤;第二,辭職,找個好的行業奮斗好久,畢竟現在工資在5000左右的比比皆是,何況是青島呢?

感謝邀請,請樓主慎重選擇,謝謝

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