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本人學(xué)生 寒假蘭州打工 求一位置

來源:www.whzytd.com.cn???時間:2022-08-04 10:38???點擊:180??編輯:admin 手機(jī)版

一、本人學(xué)生 寒假蘭州打工 求一位置

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想在蘭州第一醫(yī)院附近打工管住,又是寒假短工這不好找。工作你可以聯(lián)系附近的家政公司做小時工,現(xiàn)在快過年了擦窗戶打掃衛(wèi)生,活很多,只要你能吃苦。或者去家世界、西太華超市問問春節(jié)年貨促銷員,現(xiàn)在也很缺人。住的地方就不好說了,你可以住學(xué)校呀。

二、蘭州暑期短工招聘

去蘭大第一附屬醫(yī)院門口,有一家中西式快餐店,環(huán)境不錯,他們經(jīng)常招收一些學(xué)生短期打工,有時間去看看吧,蘭大第一附屬醫(yī)院,簡稱(附一)在附一站下車往東走幾步就到了。工資不是很高400左右

三、蘭州有什么好一點的暑期工可做

你好,首先很高興為你解決問題,一個漫長的暑假,需要一段不尋常的經(jīng)歷,體驗打工的辛酸,有以下建議: 看你選擇什么,學(xué)習(xí)?打工?還是推薦打工,可以鍛煉一下,體驗下工作的辛酸,不過也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí),可以看些有意義的書籍,豐富一下自己的大腦。 其次要告訴你的是在問問里沒有多少人能直接給你具體地址,能幫助到你的只能是參考,希望回答滿意,謝謝。 打工呢,可以選擇的: (其實現(xiàn)在找暑假工的人很多,也不是那么好找,KFC總有人說不招人,其實那也好看你怎么去問,有時候不同的問法有不同的答法!) KFC ,一小時一般都是8元,累不累就不知道了,因為我也沒干過,只是經(jīng)常看到KFC招臨時工,這樣關(guān)鍵的是不會受騙。 酒店,蠻好,包吃包住,可以節(jié)省開銷,可以考慮下。 快餐店,可以送外賣什么的,女生的話可以擦擦桌子什么的,一小時也是8元左右,反正我們這兒是這樣。 咖啡廳也可以,比較安靜,而且外國人也比較多,如果你有一定得英語水平,可以和他們進(jìn)行簡單的溝通,可以學(xué)到很多的東西,還可以鍛煉英語口才! 如果你是大學(xué)生,可以選擇家教,這個賺錢比較穩(wěn),也比較快,但最好經(jīng)過熟悉人介紹,這樣還可能住在他們家,會節(jié)省很多。而且對你會比較好。 選擇行業(yè)呢,個人認(rèn)為是服務(wù)行業(yè),因為人類的生活水平越來越高,收入相對來說也都有提高,其他的滿足后剩下的就是服務(wù),不論什么都是靠服務(wù),餐廳、酒店、日用品、房地產(chǎn),靠的是服務(wù),20世紀(jì)靠互聯(lián)網(wǎng),21世紀(jì)的發(fā)展趨向靠服務(wù)。 最后希望你可以堅持下去,明天很美好,社會很殘酷,物競天擇,適者生存。 希望我的回答能夠幫助到您。 祝好心情。。。

四、暑假放假時間2015的暑期工,多少錢一個月

電子廠工資3500左右,應(yīng)該說以下。

我是招暑假工的,我不會拿高工資去唬人

結(jié)算工資的方式在那放著,自己算一下就一切就明白了

百度查下廠子底薪,加班費。 一般做六休一。

算一下ok了。

有需要私信

五、我還在上學(xué),我暑假期間,因為大多數(shù)廠都不收暑期工,我就以普通員工身份進(jìn)廠,想一個月干完了,打辭職報

希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動案件可以HI我!

1、用人單位違法在先,你可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資及拖欠的工資、押金等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!

2、關(guān)鍵有證明勞動關(guān)系的證據(jù)!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件,有一個足以證明勞動關(guān)系)

3、申請勞動仲裁很簡單,完全可以自己處理,一樣能勝訴:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商注冊信息,然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩福覄趧又俨梦皇召M!立案后,你去去新單位工作,不耽誤什么!

法律依據(jù):

《勞動合同法》:

第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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