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長沙威勝集團招收儲備銷售經理,職位、待遇靠譜不?

來源:www.whzytd.com.cn???時間:2022-06-17 16:54???點擊:59??編輯:admin 手機版

一、長沙威勝集團招收儲備銷售經理,職位、待遇靠譜不?

長沙威勝集團招收儲備銷售經理還是比較靠譜的,因為威勝集團主要做數字電度表,即單位或家庭都要用電度表,現在用電收費基本上都不會上門收取,而要繳費送電,這就要電度表能有無費斷電功能。這長沙威勝集團的電度表在電力行業是有名的。

至于職位、待遇靠譜不靠譜,我覺得現在各單位都在安銷售提成,銷售多收入就多,所以待遇肯定是有任務給你,否則沒有免費午餐。職位,例如經理之類,把你放到一個縣、一個市去,給你一個經理頭銜,這也沒什么。

總之,自己去體驗,感受一下,更好!

二、雪花(五河)啤酒廠員工怎么安排的

由于夏季到來,啤酒銷售提升,現對外大量招收工人,崗位有:卸瓶、裝瓶、上酒等,同時歡迎暑期學生勤工儉學,公司設有餐廳,外縣或遠途的工人公司免費提供住宿。公司地址:五河城南工業園區,聯系電話:0552-5065782,聯系人,司經理,張經理。

三、長沙百事可樂飲料有限公司銷售的職位薪水怎么樣?

1.下一站網 查到 銷售代表 3001-4000,提成不清楚,

2.如果跳槽時選擇自己未來工作的公司不夠慎重,那么,勢必會在很長的一段時期內給你帶來不良影響。公司近些年的經營情況如何,是成長還是下降。

3.所以 可以順便去這個網站的 企業評論板塊看看這家公司的情況

四、華潤雪花啤酒銷售代表的待遇怎么樣啊? 還有他是國企嗎?

1樓

我加入華潤集團已經5年了~我想告訴大家一個真真正正的華潤,大家不要相信華潤的廣告~~華潤是一個沒有人性 沒人權 沒責任的集團~我在華潤5年了~~基本每個星期有2次要寫一些責任狀~內容就是在出事故的時候不管是什么原因都是自己的責任,只要是工傷先不管怎么樣,都是你的錯~罰錢和績效考核~

說是漲工資還不如說是加班費~只要是漲工資就一定是大量的裁員~留下的人最少每個人要干2人以上的活還要加班~~~這邊說不讓疲勞上崗~怕出安全事故!這邊把人全減下去

五、青島啤酒營銷類管理培訓生怎么樣

不知道你是否是銷售類的管理培訓生,我就銷售類的管理培訓生做解答:

青島啤酒管理培訓生主要的發展方向有兩類:

男生走的是銷售管理層,如果一年內你在公司干的好,會坐上主管或者銷售專員。因為青島啤酒銷售類的離職率很高,一年之后留下來的都是精英,而且公司很看重這些能留下來的員工,到時候即使你沒能晉升,你也可以向公司提出調往其他地方的要求。

女生可以往文職方面發展,女生剛開始進去是做銷售的,但公司從照顧女生出發,一般女生做三個月銷售都可以轉職能類,不過至于以后的發展,文職類肯定是沒銷售類的發展前景好。

在青島啤酒做銷售很辛苦,整天跑終端,日曬雨淋,但是在那工作都一樣,更何況青島啤酒給的待遇不差,個人發展空間也不錯。

如果還有其他問題,愿意進一步解釋。

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