一、辭職報(bào)告怎么寫(xiě)？
寫(xiě)辭職信之前應(yīng)準(zhǔn)備好正規(guī)信紙和黑色碳素筆或鋼筆。這樣寫(xiě)出來(lái)的信件才會(huì)看起來(lái)比較規(guī)范。最好多準(zhǔn)備些信紙，可以先打一遍草稿再謄抄一遍，保證沒(méi)有修改痕跡才好。如果一不小心寫(xiě)錯(cuò)了也不要改，應(yīng)重新?lián)Q一張紙。
寫(xiě)好標(biāo)題。辭職信或辭職申請(qǐng)占最中間一行，然后另起一行頂頭寫(xiě)上：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)（冒號(hào)），再另起一行空兩格寫(xiě)：您好（感嘆號(hào)）。這是一般的寫(xiě)法，如果想具體到某個(gè)部門(mén)，可以在“尊敬的”后面加上XXX（部門(mén)）也行?！澳谩钡南乱恍锌梢约右痪洌何液苓z憾的提交辭職信。
認(rèn)真編輯正文。這是寫(xiě)好辭職信的關(guān)鍵所在，也是重中之重。正文大體要分三個(gè)步驟寫(xiě)，首先詳細(xì)說(shuō)一下在單位工作的感受，應(yīng)該說(shuō)一些感激的話語(yǔ)和美好的工作經(jīng)歷；其次，寫(xiě)明離開(kāi)單位的原因，最好寫(xiě)具體一些，可以附加一些依依不舍之意。最后，寫(xiě)清楚離開(kāi)單位的時(shí)間，盡量不要太唐突，最好給單位一些招聘新人的時(shí)間。還要寫(xiě)一些對(duì)單位和同事的美好祝愿。
正文寫(xiě)完后要仔細(xì)檢查一下是否合理，要避免寫(xiě)某些偏激的語(yǔ)句。字?jǐn)?shù)要控制在300左右，一定要分行寫(xiě)，這樣會(huì)顯的條理清晰，顯示具有良好的寫(xiě)作功底。
寫(xiě)完正文內(nèi)容要在下一行頂頭寫(xiě)“此致”，隔3--4行在“此致”的對(duì)角線處寫(xiě)上“敬禮”（感嘆號(hào)）二字。這是必須有的格式。
最后落款寫(xiě)：申請(qǐng)人XXX，隔一行在“申請(qǐng)人”的下面寫(xiě)上年月日。到這辭職信基本寫(xiě)完了。最好在信封下面留出5--6行讓領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。
如果辭職信是電子版的，要注意修改一下字體和段落，看起來(lái)更美觀大方一些。標(biāo)題一般要選二號(hào)，黑體，加粗，居中。與正文有一定間距，可選擇標(biāo)題右擊鼠標(biāo)，然后選擇段落中的“縮進(jìn)和間距”，點(diǎn)擊段后選擇自動(dòng)即可。正文一般選用仿宋，四號(hào)字體。如果正文字與字、段與段之間過(guò)于疏遠(yuǎn)，可以全選正文（不包括標(biāo)題，因?yàn)樗鼈冏痔?hào)字體不一樣），然后右擊選擇段落，在“縮進(jìn)和間距”下面點(diǎn)擊行距，設(shè)置值一般在25--30之間，這是根據(jù)你的正文字?jǐn)?shù)多少自行調(diào)整。當(dāng)然了字體、字號(hào)可以根據(jù)個(gè)人喜好調(diào)整，但要盡量保持美觀。
調(diào)整標(biāo)題段后間距
調(diào)節(jié)正文行距
辭職報(bào)告大部分時(shí)間都是形式主義，網(wǎng)上有非常多的模版，但如果你是人才，寫(xiě)完了辭職報(bào)告之后會(huì)被上級(jí)四五層領(lǐng)導(dǎo)輪流挽留，你又不懂得拒絕，這時(shí)候怎么寫(xiě)就有點(diǎn)學(xué)問(wèn)了。
首先，要確定自己去意已決。如果還出于猶猶豫豫的階段，提完了最后卻沒(méi)走成，那會(huì)變得非常被動(dòng)。提辭職就像提離婚一樣傷感情，不要讓上司覺(jué)得你是故作姿態(tài)。辭職報(bào)告中，你的理由可以跟人生規(guī)劃有關(guān)，可以跟家庭情況相關(guān)，是公司不能夠代替做選擇的理由，絕不要提出跟公司環(huán)境、工作困擾等可以解決的問(wèn)題。
“我想去讀人類(lèi)學(xué)，這是我從小的夢(mèng)想。”
“我母親生病了，家里需要人?！?/p>
“我要生孩子，沒(méi)人幫忙照顧，只好犧牲工作”
這樣領(lǐng)導(dǎo)如果苦口婆心勸你留在公司和這個(gè)行業(yè)，或者說(shuō)人需要以事業(yè)為先，家庭應(yīng)該靠后，你都可以非常堅(jiān)定的拒絕，“我已經(jīng)想好了。”
如果你提的原因跟工作有關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)想挽留你，就會(huì)針對(duì)你的問(wèn)題一一提出解決方案。
“薪水太少了”，“我給你漲”
“成長(zhǎng)太慢了”，“送你去深造”
“身體太差”，“放你假”
“部門(mén)人手不夠”，“增加人手”
“不是我喜歡的工作”“調(diào)崗”
領(lǐng)導(dǎo)如此有誠(chéng)意，你還斬釘截鐵，多少會(huì)感覺(jué)有些辜負(fù)了他，心中有歉疚，如果你臉皮薄，下一步談離職時(shí)資源分割時(shí)，就不好就事論事了。
不要表達(dá)你對(duì)公司和同事的意見(jiàn)，也不要真誠(chéng)地對(duì)公司的發(fā)展提建議，忠言逆耳，你的首要任務(wù)是全身而退，所以對(duì)過(guò)去的工作，只說(shuō)感謝的話。就算跟誰(shuí)有私仇，也不要在程序中表現(xiàn)出來(lái)，還不如日后給他快遞臭豆腐或者在他車(chē)上畫(huà)小烏龜泄憤。要記得一點(diǎn)，各個(gè)行業(yè)的圈子都不大，說(shuō)不定某一天你跟領(lǐng)導(dǎo)在別的公司山水有相逢了。所以，關(guān)上過(guò)去的門(mén)時(shí)關(guān)得要堅(jiān)決，打開(kāi)未來(lái)的窗時(shí)要盡量留點(diǎn)活口。
二、10088是什么電話？
中國(guó)移動(dòng)針對(duì)非集團(tuán)網(wǎng)的高端客戶(hù)開(kāi)通的服務(wù)熱線
電話經(jīng)理服務(wù)是移動(dòng)公司針對(duì)所服務(wù)的目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)展的一項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)升級(jí)服務(wù)，以保有、維系中高端客戶(hù)群體為主，主要通過(guò)10088電話呼出方式，為客戶(hù)提供消費(fèi)分析及相應(yīng)的產(chǎn)品方案服務(wù)，并以10088為聯(lián)系紐帶，提供針對(duì)性、個(gè)性化的貼心服務(wù)。
任意三月消費(fèi)超過(guò)120元的客戶(hù)，移動(dòng)公司都會(huì)為特定用戶(hù)配備的電話經(jīng)理，目前根據(jù)地區(qū)不同，并未全面開(kāi)放此功能。已開(kāi)通此功能用戶(hù)國(guó)內(nèi)（不含港澳臺(tái)）直撥10088按套餐正常收費(fèi)，接聽(tīng)10088免費(fèi)。工作時(shí)間上午8：30-12：00下午14：00-18：00。
用戶(hù)每次通過(guò)10088打進(jìn)電話時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)接到其專(zhuān)屬的電話經(jīng)理臺(tái)席，如果出現(xiàn)忙音等情況，會(huì)立即轉(zhuǎn)至電話經(jīng)理手機(jī)，如兩者都未接聽(tīng)，則系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)記錄，隨后，電話經(jīng)理會(huì)根據(jù)記錄主動(dòng)回復(fù)客戶(hù)，避免了客戶(hù)長(zhǎng)時(shí)間的等待，效率更高。與10086不同的是，除了提供咨詢(xún)、報(bào)障、業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)外，10088電話經(jīng)理服務(wù)還針對(duì)重要客戶(hù)需求特征及電話服務(wù)特點(diǎn)。
客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理是維護(hù)自己的名下用戶(hù)，名下用戶(hù)如果撥打10088會(huì)有工作人員反饋給你，聯(lián)系解決用戶(hù)問(wèn)題。平時(shí)正常的工作是電話營(yíng)銷(xiāo)。根據(jù)針對(duì)性的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行外呼營(yíng)銷(xiāo)，當(dāng)然號(hào)碼會(huì)分配給你的。通俗點(diǎn)說(shuō)就是推銷(xiāo)。比如推薦預(yù)繳話費(fèi)送話費(fèi)，有時(shí)也有通知性的外呼，實(shí)際還是看上級(jí)指派下來(lái)的任務(wù)。
需要跟大家說(shuō)明下，10088不是什么騙子電話，原先呼出號(hào)碼也是10086，后期才分離出的電話經(jīng)理和客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)線10088，只有有客戶(hù)經(jīng)理或電話經(jīng)理的號(hào)碼才能撥打，撥打免費(fèi)，省內(nèi)漫游時(shí)撥打同樣是免費(fèi)。另外不管登記任何業(yè)務(wù)或活動(dòng)，都需登記資料，這是為了確保用戶(hù)賬戶(hù)安全以及如果后期有投訴處理的需要。用戶(hù)是多種多樣的，很多用戶(hù)就是會(huì)揪著你的漏洞死命鉆，因此10088也是有電話錄音的，身份核對(duì)也是登記或取消業(yè)務(wù)的前提。
三、青島恒大啤酒公司怎么樣？
簡(jiǎn)介：青島恒大啤酒公司成立于2000年11月22日，主要經(jīng)營(yíng)范圍為批發(fā)零售啤酒（以上范圍需經(jīng)許可經(jīng)營(yíng)的，許憑許可證經(jīng)營(yíng)）等。
法定代表人：張潤(rùn)學(xué)
成立時(shí)間：
注冊(cè)資本：100萬(wàn)人民幣
工商注冊(cè)號(hào)：
企業(yè)類(lèi)型：集體所有制
公司地址：即墨市鶴山路180號(hào)
